س یا همایش : کنفرانس ملي مطالعات نوين اقتصاد، مديريت و حسابداري در ايرانتعداد صفحات :12چکیده مقاله: امروزه سازمانها همه جنبه های مختلف زندگی اجتماعی افراد را در برگرفته اند و افراد بخش زیادی از زندگی خود را به کار اختصاص می دهند. لذا ارایه مزایای رفاهی همیشه موضوعی بوده است که کارشناسان به عنوان عامل بر انگیزاننده که می تواند به حفظ و نگهداری نیز کمک کند، مورد بررسی و توجه قرار می دهند. همچنین برنامه ریزی های اعطای امکانات رفاهی به گونه ای انجام می شود که در امر رسیدن به حداقل های استانداردهای زندگی یاری رسان بوده و بتواند کمبود بودجه زندگی کارک�

س یا همایش : کنفرانس ملي مطالعات نوين اقتصاد، مديريت و حسابداري در ايرانتعداد صفحات :12چکیده مقاله: امروزه سازمانها همه جنبه های مختلف زندگی اجتماعی افراد را در برگرفته اند و افراد بخش زیادی از زندگی خود را به کار اختصاص می دهند. لذا ارایه مزایای رفاهی همیشه موضوعی بوده است که کارشناسان به عنوان عامل بر انگیزاننده که می تواند به حفظ و نگهداری نیز کمک کند، مورد بررسی و توجه قرار می دهند. همچنین برنامه ریزی های اعطای امکانات رفاهی به گونه ای انجام می شود که در امر رسیدن به حداقل های استانداردهای زندگی یاری رسان بوده و بتواند کمبود بودجه زندگی کارک�